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Offerta Prestito con Cessione del Quinto per Dipendenti di Aziende Private e Parapubbliche *

Il prestito sostenibile che prevede la cessione di una quota dello stipendio, fino a un massimo del quinto dell’importo netto mensile. Viene trattenuto dal datore di lavoro direttamente dalla busta paga. Il prestito è garantito da una polizza sul rischio vita e una sul rischio perdita dell’impiego, il cui costo è a carico della banca.

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Esempio Dipendenti

Parapubblici *

26.459,34€

In 120 Rate

6,67%*

TAEG

300€

Al Mese

6,46%

TAN Fisso

Esempio Dipendenti

Aziende Private **

20.917,30€

In 120 Rate

7,93%**

TAEG

250€

Al Mese

7,65%

TAN Fisso

Promozione Prestiti con Cessione del Quinto riservati a Dipendenti di Aziende Parapubbliche, Municipalizzate e Private Spa / Srl

Hai bisogno di ristrutturare casa?  Vuoi acquistare una nuova auto?  
Per qualsiasi esigenza, la Cessione del Quinto è il prestito per dipendenti e pensionati che prevede la cessione di una quota dello stipendio o della pensione fino a un massimo del quinto, con rata proporzionale al reddito mensile trattenuta sulla busta paga o pensione. Non necessiti di ulteriori garanzie e il Finanziamento è garantito da assicurazione, il cui costo è interamente sostenuto dalla banca. Contattaci con fiducia e scopri le Promozioni in corso, troveremo la soluzione per realizzare i tuoi progetti. Ci occupiamo anche di Mutui ipotecari (Acquisto, ristrutturazione e Surroga) e Prestiti Personali.

La concessione del finanziamento e’ soggetta ad approvazione della Banca/Istituto Finanziario

I Vantaggi di un prestito con Cessione del Quinto:

Sostenibile, Sicuro, Comodo, Conveniente

A Tasso Fisso e Rata Costante

 

Sostenibile: 
Perche’ la rata mensile e’ su misura e puo’ essere rimborsata al massimo del quinto dello stipendio o della pensione;
Sicuro:
in quanto grantito da copertura assicurativa, il cui costo e’ a carico della Banca erogante. Copre il rischio vita, tutelando cosi’ il nucleo familiare. E’ obbligatorio per Legge. 
Comodo:
Il rimborso delle rate, fino ad un massimo di 10 anni/120 mesi, avviene direttamente sulla busta paga o sulla pensione, senza costi aggiuntivi. A firma singola non servono garanti, inoltre non occorre motivazione o documentazione per giustificare la finalita’ della richiesta.
Richiedibile anche in presenza di pignoramento, prostesto o segnalazioni nelle banche dati (Crif). Inoltre in presenza di altri prestiti si possono consolidare, estinguendoli e riducendoli ad un unica rata, piu’ bassa e sostenibile;
Conveniente e Agevolato:
La rata e’ costante e Il tasso e’ fisso e regolamentato dalla rilevazione trimestrale dei Tassi definiti dal Mef (Ministero Economia e Finanze). Contattaci e scopri se rientri!**

**Non sono Finanziabili: Aziende non considerate assumibili dalle Compagnie Assicurative che garantiscono il finanziamento, Piccole Aziende con meno di 16 dipendenti, Ditte Individuali, Societa’ di Persone,  Cooperative non costituite in forma di Srl o dove non vi e’ versamento delle quote di TFR. 

Si ricorda che l'erogazione del prestito è vincolata alla delibera favorevole da parte dell’Istituto erogante

Fino a 75.000 euro

Rata proporzionale al reddito mensile

Rata trattenuta sulla busta paga

Finanziamento garantito da polizza assicurativa

Perchè sceglierci

PUNTI DI FORZA: Presenti nel settore da oltre 20 anni, supportando sempre i clienti per ogni
necessità.

COME LAVORIAMO: Consulenti seri, preparati, qualificati, in ogni momento trasparenti e disponibili.

VANTAGGI: Il Mandato Bancario diretto e l’attenzione verso ogni tipo di richiesta ci consentono di selezionare il prodotto più adatto a soddisfare le tue esigenze.

SCOPRI DI PIÙ SULLA CESSIONE DEL QUINTO

  • avere un contratto a tempo indeterminato
  • Avere la residenza italiana
  • Documento d’identità valido e codice fiscale o tessera sanitaria in originale
  • Ultima busta paga
  • Codice IBAN del tuo conto corrente
  • Ultimo CUD

Ulteriore documentazione può essere richiesta in fase di valutazione della pratica.

Il prestito è garantito da polizze obbligatorie per legge il cui costo è interamente sostenuto dalla Banca, la quale risulta anche beneficiaria delle stesse:

  • Polizza sul rischio vita
  • Polizza sul rischio perdita dell’impiego

Contattaci per ulteriori informazioni  (campi * obbligatori).

    GRATUITO E SENZA IMPEGNO

    *CONDIZIONI OFFERTA DIPENDENTI PARAPUBBLICI Messaggio pubblicitario con finalità promozionale da parte di Quintofin di Giagheddu Emanuele - Agente in attivita' finanziaria monomandatario di Bibanca Gruppo Bper - Iscrizione Oam A380 Partita Iva 02532170921 Sede Via Portovesme, 1 Cagliari (CA). Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un dipendente parapubblico di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di € 26.459,34 con rata mensile di € 300,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del  6,67% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del  6,67%. Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di € 9.540,66 (interessi e polizza vita/impiego). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Spese Istruttoria: Zero. Importo totale dovuto dal Consumatore € 36.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore € 26.459,34. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell'età del cliente, dell'anzianità di servizio e dell'importo richiesto, della durata del finanziamento e della natura giuridica del datore di lavoro.  Offerta valida fino al 30/04/2024.

    **CONDIZIONI OFFERTA DIPENDENTI PRIVATI Messaggio pubblicitario con finalità promozionale da parte di Quintofin di Giagheddu Emanuele - Agente in attivita' finanziaria monomandatario di Bibanca Gruppo Bper - Iscrizione Oam A380 Partita Iva 02532170921 Sede Via Portovesme, 1 Cagliari (CA). Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un Dipendente di Azienda Privata di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di € 20.917,30 con rata mensile di € 250,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del  7,65% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del  7,93%. Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di € 9.082,70 (interessi e polizza vita/impiego). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Spese Istruttoria: Zero. Importo totale dovuto dal Consumatore € 30.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore € 20.917,30. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell'età del cliente, dell'importo richiesto e della durata del finanziamento. Offerta valida fino al 30/04/2024.

    La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si avvale sia delle Banche del Gruppo BPER, che degli Agenti monomandatari per l'attività di promozione dei finanziamenti. La Banca si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge - e per tutta la sua durata - da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita del Cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della stessa, che ne sostiene direttamente i costi. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento “Informazioni europee di base di credito ai consumatori” richiedibile all'Agente monomandatario di Bibanca S.p.A. Periodo minimo per il rimborso: 48 mesi; periodo massimo: 120 mesi. Il TAEG consente al consumatore di confrontare le varie offerte. Il Taeg / Tasso Soglia massimo applicabile su base annua fino al 30.06.2024 è: Fino a 15.000 euro (Taeg max) 21,05 % - Oltre 15.000 euro (Taeg max) 16,20 %. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione ed approvazione di Bibanca S.p.A.

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