Cessione del Quinto per Dipendenti Privati
Il prestito sostenibile che prevede la cessione di una quota dello stipendio fino a un massimo del quinto.
Esempio di finanziamento
Dipendenti di Aziende Private
Importo erogato in 120 rate
21.873,85 €
Rata mensile
250,00 €
TAN fisso
6,64%
TAEG
6,86%*
Offerta valida fino al 31/12/2026
Il finanziamento per dipendenti e pensionati che non ha necessità di garanti.
1
Fino a 75.000 euro
2
Rata proporzionale al reddito mensile
3
Rata trattenuta sulla busta paga
4
Finanziamento garantito da due polizze assicurative
! Si ricorda che l’erogazione del prestito è vincolata alla delibera favorevole da parte dell’Istituto erogante
Cessione del quinto per dipendenti privati: requisiti
I dipendenti del settore privato possono richiedere la cessione del quinto se hanno un contratto a tempo indeterminato presso un’azienda con almeno 16 dipendenti. La rata è trattenuta dal datore di lavoro in busta paga e non supera un quinto dello stipendio netto.
Il finanziamento è garantito da due polizze assicurative, sul rischio vita e sul rischio perdita dell’impiego, il cui costo è a carico della banca; a maggiore garanzia può essere posto un vincolo sul TFR. Non servono garanti.
Se lavori in un’azienda parapubblica o municipalizzata consulta la pagina Dipendenti parapubblici. Invia i documenti dalla pagina Documenti Parapubblici e Privati. Ogni richiesta resta soggetta alla valutazione del merito creditizio e alla delibera di Bibanca S.p.A. – Gruppo BPER.
Perché sceglierci
01
Punti di forza
Presenti nel settore da oltre 20 anni, supportando sempre i clienti per ogni necessità.
02
Come lavoriamo
Consulenti seri, preparati, qualificati, in ogni momento trasparenti e disponibili.
03
Vantaggi
Il Mandato Bancario diretto e l’attenzione verso ogni tipo di richiesta ci consentono di selezionare il prodotto più adatto a soddisfare le tue esigenze.
Agente Bibanca – Gruppo BPER
Emanuele Giagheddu. Verifica la scheda agente sul sito Bibanca.
Scopri di più sulla cessione del quinto
Quali sono i requisiti necessari
- Avere un contratto a tempo indeterminato
- Avere la residenza italiana
I documenti necessari
- Documento d’identità valido e codice fiscale o tessera sanitaria in originale
- Ultima busta paga
- Codice IBAN del tuo conto corrente
- Ultimo CUD
Ulteriore documentazione può essere richiesta in fase di valutazione della pratica.
Coperture assicurative
Il prestito è garantito da polizze obbligatorie per legge il cui costo è interamente sostenuto dalla Banca, la quale risulta anche beneficiaria delle stesse:
- Polizza sul rischio vita
- Polizza sul rischio perdita dell’impiego
GRATUITO E SENZA IMPEGNO
Contattaci per ulteriori informazioni
Compila il modulo: ti ricontattiamo noi, gratuitamente e senza impegno. Puoi scriverci anche via e-mail.
*Condizioni dell’offerta – Dipendenti di Aziende Private
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale da parte di Quintofin di Giagheddu Emanuele – Agente in attivita' finanziaria monomandatario di Bibanca Gruppo Bper – Iscrizione Oam A380 Partita Iva 02532170921. Esempio di finanziamento con CESSIONE DEL QUINTO a tasso fisso per un Dipendente di Azienda Privata di anni 38, con anzianità lavorativa di anni 10, con capitale finanziato di € 21.873,85 con rata mensile di € 250,00, con durata di 120 mesi, al TAN (Tasso Annuo Nominale) del 6,64% e TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) del 6,86%. Gli oneri fiscali sono a carico della Banca. Costo totale del credito di € 8.126,15 (interessi e polizza vita/impiego). Spese invio delle comunicazioni periodiche per posta ordinaria ed elettronica: esente. Spese Istruttoria: Zero. Importo totale dovuto dal Consumatore € 30.000,00. Importo messo a disposizione del Consumatore € 21.873,85. Le condizioni riportate nell'esempio possono variare in funzione dell'età del cliente, dell'importo richiesto e della durata del finanziamento. Offerta valida fino al 31/12/2026. La somma è erogata da Bibanca S.p.A. che si avvale sia delle Banche del Gruppo BPER, che degli Agenti monomandatari per l'attività di promozione dei finanziamenti. La Banca si riserva il diritto di subordinare l’accesso al finanziamento ad una valutazione del merito creditizio. Il finanziamento è assistito obbligatoriamente per legge – e per tutta la sua durata – da una copertura assicurativa a garanzia del rischio vita del Cliente. La polizza è sottoscritta da Bibanca S.p.A. in qualità di beneficiaria e contraente della stessa, che ne sostiene direttamente i costi. Per le condizioni contrattuali ed economiche si rinvia al documento “Informazioni europee di base di credito ai consumatori” richiedibile all'Agente monomandatario di Bibanca S.p.A. Periodo minimo per il rimborso: 48 mesi; periodo massimo: 120 mesi. Il TAEG consente al consumatore di confrontare le varie offerte. Il Taeg / Tasso Soglia massimo applicabile su base annua fino al 30.06.2026 è: Fino a 15.000 euro (Taeg max) 21,31 % – Oltre 15.000 euro (Taeg max) 15,80 %. La concessione del finanziamento è soggetta a valutazione ed approvazione di Bibanca S.p.A.